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„In Führung gehen“

„In Führung gehen“ – das Helmholtz-Mentoring-Programm für weibliche Nachwuchskräfte ist Teil des Helmholtz-Strategieprogramms zur Chancengleichheit. Das zentrenübergreifende Programm soll helfen, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, in denen sie deutlich unterrepräsentiert sind.

Personalentwicklungsmaßnahme ist es, motivierte Frauen aus der Wissenschaft und der Verwaltung auf anspruchsvollere Berufspositionen und Führungsaufgaben vorzubereiten und deren Vernetzung innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft und darüber hinaus nachhaltig zu stärken.

Target Group

Subjects

Type

  • Educational Institution
  • Research Institute
  • Mentoring
Contact

Helmholtz-Gemeinschaft
Telefon: +49 30 206329-44

Adress

Anna-Louisa-Karsch-Straße 2
10178 Berlin
Germany

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